yazarresmi
Arif Temir

arif.temir@gunes.com

19 Mayıs 2017

TÜM YAZILAR İÇİN TIKLAYINIZ

Askerlik borçlanmasına yapana tazminat

Soru: Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların askerlik borçlanma sürelerinin kıdem tazminatına sayıldığını duydum. Bu nasıl uygulanıyor? Hüseyin Kır 

Cevap: Sayın Kır,kamu kurum ve kuruluşlarından emekli olan işçi işyerinde çalışırken  muvazzaf askerliğini yapmışsa, askerlik borçlanması yaptığı takdirde askerlik süresi kıdem tazminatı hesabında dikkate alınıyor. 
Örneğin bir işçinin 01.01.1988 yılından beri A kurumunda işçi olarak çalıştığını ve İşçinin 1990-1991 yıllarında toplam 18 ay askerlik yaptığını varsayalım. İşçi, A kurumundan emekli olurken  askerlik süresini borçlandığı takdirde kıdem tazminatı hesaplamasına 18 ay eklenecek. Buna göre işçi yaklaşık birbuçuk maaş tutarında borçlanmadan dolayı daha fazla  kıdem tazminatı alacak. 
Sigortalılığın  eksik gösterilmesi 
Soru : Önceki işyerimde sigorta prim ödeme  günlerimi 3 yıl boyunca her ay 15 gün üzerinden patron göstermiş. Kalan 15 günlük süreyi 30 güne tamamlamak için borçlanarak tamamlama imkanım var mı? Halise 
Cevap: Sayın Halise Hanım, her ay 15 gün eksik gösterilen süreleri borçlanamazsınız Çalıştığınız işyerinden işten ayrıldığınız tarihi takip eden yıl başından itibaren 5 yıl geçmemişse sigortanızın eksik gösterildiği aylar için hizmet tespit davası açabilirsiniz. 
Aylık maaş yerine  elbise verilmesi 
Soru: Konfeksiyon satış mağazasında tezgahtar olarak çalışıyorum. İşlerin iyi gitmemesi nedeniyle patronum geçen ay ücretimin bir kısmının karşılığında  birkaç tane indirim uygulayarak bana  takım elbise verdi.  Kabul etmeme hakkım var mı? Kahraman Özel 
Cevap: İşçi ücretlerinin para ile ödenmesi gerekiyor. Aylık ücretin tamamı veya bir kısmının yerine takım elbise veya başka bir giyim eşyası ile ücret ödenemiyor. 
Sayın Özel, işvereninizin takım elbise ile ücretinizi ödemesini kabul ettiyseniz sorun yok. Kabul etmeyip para isteyebilirsiniz. 
Yetim maaşı alana  prim indirimi var mı? 
Soru: Babam vefat etti. Evli olmadığım için ondan maaş alıp sağlık hizmetlerinden yararlanırsam isteğe bağlı sigorta primimi eksik ödeme hakkım var mı? Tülin 
Cevap: İsteğe bağlı sigortalı olanlar, yetim maaşı almış olsalar  dahi genel sağlık sigortalısı sayılır. Bu durumda olanlardan  genel sağlık sigortası primi de alınır. Dolayısıyla bunlar kendi genel sağlık sigortaları üzerinden sağlık yardımı alırlar. 
Sayın Tülin Hanım, babanızdan yetim maaşı almış olmanız genel sağlık sigortası primini  ödememenizi sağlamıyor. 
Emekli işsize  işsizlik parası  
Soru:  5 yıl önce emekli oldum. Bir işyerinde 2 yıl çalıştım. Temmuz ayının sonunda İşveren tarafından işten çıkarıldım. Emekli işsize işsizlik ödeneği verilir mi? Bahri Kurt
Cevap: Yaşlılık aylığı bağlananlar, sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalıştığı işyerinden işten çıkarılmış olsalar bile  bunlara işsizlik ödeneği ödenmiyor. Sayın Kurt, haksız olarak işten çıkarıldıysanız ihbar ve kıdem tazminatı alabilirsiniz.