İşçiler ve işverenler dikkat! Kötü niyete 3 kat tazminat!
Yeni yasaların belirttiği kurallar çerçevesinde çalışanlar ve işverenler arasında iyi niyet söz konusu olmalı. İşçinin, işverene karşı görevlerini tam olarak yerine getirmesi gerekirken, işverenin de çalışanının hakkını gözetmesi ve iyi muamele etmesi gerekiyor. İşçi ve işveren ilişkisinde kötü niyet ortaya çıkarsa, yasalar mağduru koruyor ve kötü niyetli uygulamalara karşı tazminat öngörüyor. İşverenler, kötü niyet tazminatı kapsamında işçinin ihbar tazminatının 3 katı ödeme yapıyor. İşte kötü niyet tazminatı çerçevesinde bilinmesi gereken bütün detaylar...
Haberin Eklenme Tarihi: 26.04.2019 09:14:00 - Güncelleme Tarihi: 26.04.2019 09:44:00ABONE OL